Инженерные сети - Интеграция: отзывы сотрудников Челябинск

Каждый документ требует множества подписей и проверок, что существенно замедляет работу. Низкая компьютеризация процесса вынуждает делать многое вручную. В атмосфере офиса чувствуется напряженность. Из-за частых переработок сложно находить баланс между работой и личной жизнью. Руководство редко учитывает предложения сотрудников. На корпоративные тренинги выделяется минимум времени, что сказывается на профессиональном развитии. Процесс общения с заказчиками плохо организован. Время часто уходит на исправление чужих ошибок из-за слабой внутренней коммуникации. Отсутствие четко прописанных обязанностей приводит к хаосу и потере времени на выяснение компетенций.