Иосипенко Елена Викторовна Стерлитамак

История сотрудника
Рабочее место требовало тщательной уборки за свой счет. Рабочие часы часто продлевались, оставаясь неоплаченными. Коллеги в основном держались сами по себе, коллективной поддержки не хватало. Программы и системы устарели, приходилось тратить много времени на рутинные задачи. Перерывов было мало, и даже на них часто отправляли работать. Отпуск приходилось отстаивать с боем, получалось уехать только на неделю. Частые переработки без дополнительных компенсаций вызывали раздражение. Зарплата не соответствовала нагрузке и ответственности. Обратная связь от руководства отсутствовала, мотивация к работе снижалась. Внезапные проверки начальства становились нормой, и порой казалось, что доверия к сотрудникам просто нет.