Руководство всегда на связи, регулярно спрашивает мнение сотрудников. Контроль за соблюдением трудовых норм безукоризненный, всё чётко по закону. В вопросах повышения зарплаты действуют честно, обещания выполняют. Коммуникация открытая, обсуждения проходят на равных.