Руководство всегда готово обсуждать предложения и нередко дает им ход. Однако в реальности к реализации доходит далеко не все, часто по причине отсутствия четкого плана действий. Коллектив дружный и поддерживающий, но иногда есть ощущение, что конструктивная критика воспринимается в штыки. Приятно удивляет гибкий график и возможность дистанционной работы, но при этом нагрузка бывает неравномерной, что создает серьезные стрессы в определенные периоды. Зарплата соответствует рыночным условиям, хотя социальный пакет мог бы быть лучше. Компанией предоставляется достаточное количество ресурсов для выполнения задач, но их распределение не всегда оптимально. В целом, опыт работы был полезным, многому научился, но есть области для улучшения организации процесса. Если руководство начнет более системно подходить к вопросам планирования и распределения ресурсов, компания сможет достичь еще больших успехов.
