Руководство поддерживает идеи сотрудников, всегда выслушивает предложения. Бюрократии почти нет, процессы простые и прозрачные. Новые идеи внедряются быстро, все коллеги активно вовлечены. Начальство открыто для обратной связи, важно, что с любыми вопросами можно обратиться. Решения принимаются оперативно, нет затягиваний. Работать комфортно, инициативу только приветствуют. Уровень компетенции руководителей высокий, чувствуется уверенность в развитии и забота о команде.