История Мебели Жуковский

История сотрудника
Бюрократия достигала абсурдного уровня: все решения согласовывались через несколько руководителей, что сильно замедляло процесс работы. С коллегами в отделе отношения были прохладные, отсутствовала командная работа, каждый сам за себя. Оплата труда не соответствует объёму и сложности выполняемых задач. На проектах приходилось делать больше, чем изначально договорено, а это не влияло на заработную плату. Карьерный рост практически невозможен, так как предпочтение отдаётся "своим" людям, независимо от их профессионализма. Начальство часто игнорировало предложения по улучшению процессов. Условия на рабочем месте оставляют желать лучшего. Тесные кабинеты, неудобные кресла. Редко предоставляется возможность обучения и повышения квалификации. В итоге работа превращается в рутину без перспектив и мотивации.