История сотрудника
С одной стороны, коллектив дружелюбный, современные офисы, комфортные условия для работы. С другой стороны, процесс принятия решений затянут, много бюрократии. Задачи часто менялись, создание чего-то стоящего было задачей нелёгкой. Чувствовалась нехватка координации между разными отделами. Вернемся к отпуску. Количество отпускных дней соответствует закону, но взять их в удобное время было непросто. Рабочая нагрузка высокая, отпуска распределяют неравномерно. Намерение руководства улучшить условия очевидно, но реальных изменений я не заметил. Зарплата соответствовала ожиданиям, но карьерные перспективы ограничены. Рост возможен, если готов тратить много времени на дополнительные нагрузки. Уйти решил из-за усталости от посторонних мелочей, о которых приходилось заботиться на каждом шагу. Компании стоит пересмотреть внутренние процессы для повышения эффективности.