ИТС Металлоконструкции: отзывы сотрудников о работодателе Казань

История сотрудника
Одной из главных проблем стало отсутствие четкой системы управления проектами. Были моменты, когда задачи пересекались, а ответственность распределялась неравномерно. Однако благодаря инициативности команды удалось внедрить ряд инструментов для планирования и отслеживания задач, что значительно упростило работу. Технологическое обеспечение также оставляло желать лучшего. Компьютеры и ПО часто устаревали, и это замедляло рабочий процесс. Решение пришло благодаря коллективной инициативе по обновлению техники и внедрению современных программных продуктов. Вторая проблема—коммуникация между отделами. Порой недопонимания приводили к ошибкам и задержкам. Впоследствии провели тренинги по эффективному общению и использованию командных чат-платформ, что решило многие вопросы. Несмотря на трудности, опыт был полезным и позволил многому научиться. Коллеги всегда были готовы поддержать и помочь.