Гибкость рабочего времени позволяет планировать день, личное время и отдых в приоритете. Премии за достижения мотивируют работать усерднее, стиль управления демократичный, отсутствует жёсткий контроль, легко общаться с руководством. Чувствуешь свободу и уверенность, можно доверять начальникам. Атмосфера настраивает на творческую волну, коллеги поддерживают инициативу, все работают с удовольствием.