Чёткая система поощрения за достижения помогает чувствовать себя ценным членом команды. Начальство всегда находит время для обсуждения планов, учитывают мнения каждого. График гибкий, легко подстроиться под личные обстоятельства. Конфликты решаются быстро, все открыты для конструктивного диалога. Чувствуется, что компания заботится о развитии и комфорте сотрудников.