Организация предлагает конкурентоспособную зарплату и неплохой соцпакет, однако удивительно жесткие регламенты затрудняют ежедневную деятельность. Политика по возмещению расходов вызывает разочарование: часто приходится ждать неделями, что затрудняет планирование личного бюджета. Коллектив профессиональный и дружелюбный, но менеджмент явно перегружает сотрудников лишними задачами, что чревато выгоранием. На первый взгляд, корпоративная культура поддерживает развитие, но на практике карьерный рост происходит медленно. Особо напрягает отсутствие гибкости в графике, что делает баланс между работой и личной жизнью почти недостижимым. В заключение, компания предлагает возможности для развития, но требует значительной работы над внутренними процессами.
