Процесс найма состоял из двух этапов: вначале беседа с HR-менеджером, а затем собеседование с будущим начальником. Уже на следующий день мне сообщили о возможности выхода на работу с понедельника, напомнив взять документы. Зарплата, как говорят, будет хорошей в зависимости от выполнения задач. Моя первая неделя на новом месте прошла достаточно гладко, начальник пару раз спрашивал о делах.