Гибкий график отпусков по согласованию с руководителями. Регулярные тимбилдинги, чтобы зарядиться позитивом, тренинги. Компания растёт, открываются новые направления, что открывает новые карьерные перспективы. Каждое утро начинается с обсуждения задач и распределения ответственности. Команда работает как единый механизм, вполне честно распределяют нагрузки. Проектная работа требует энергии и изобретательности, важно следить за сроками и результатами, чтобы оставаться на высоте.