В предыдущем месте коллектив был более дружелюбным и аутентичным — легко находились общие темы, было ощущение поддержки. В новой компании часто чувствуется сухость в общении, формальность. Программа льгот и бонусов также оставляет желать лучшего. На старом месте работу оплачивали обеды и спортзал, а здесь, к сожалению, ничего подобного нет. Это особенно заметно, когда приходится самой тратить деньги на обед. Кроме того, сложилось ощущение, что руководство не очень заинтересовано в развитии сотрудников. В предыдущей компании были регулярные тренинги и курсы повышения квалификации, что действительно помогало расти профессионально. Хотя условия труда сами по себе не плохие, они уступают тому, к чему привыкла.
