Jet Marketing, Компания: отзывы сотрудников о работодателе

Уровень делегирования задач здесь явно недостаточный. Часто приходилось выполнять обязанности, выходящие за рамки моей должностной инструкции. Такое чувство, что руководство просто не доверяет своим сотрудникам и предпочитает держать все под контролем. С другой стороны, есть строгие регламенты, которые, на первый взгляд, могут показаться полезными, но на практике превращают работу в бюрократический ад. С коллегами, впрочем, повезло, и общий дух коллектива поддерживал настроение. Тем не менее, приходилось часто сталкиваться с непрозрачностью процессов и неразумными сроками выполнения задач. Руководство казалось оторванным от реальных нужд сотрудников, что лишь усложняло рабочий процесс. В результате планы всегда срывались, и инициативность, как правило, наказалась дополнительной работой без вознаграждения. Процедуры часто менялись без предупреждения, требуя постоянной адаптации. Совещания чаще напоминали шоу, чем место для конструктивного обсуждения.