Руководство всегда открыто для обсуждения, приветствует идеи, честно оценивает вклад каждого сотрудника. При возникновении конфликтов сразу подключается и решает их быстро, без лишних споров. Вопросы о повышении зарплаты обсуждаются открыто, понятные критерии карьерного роста. Такая прозрачность в вопросах оплаты мотивирует работать лучше. Налаженные отношения внутри коллектива, руководители знают каждого члена команды лично, производит приятное впечатление. Чувствуется поддержка и внимание.