Процесс урегулирования конфликтов отлично организован, всегда можно рассчитывать на поддержку руководства. Отпуск предоставляют вовремя, гибкий график согласования дат. Иногда бывают переработки, но их компенсируют отгулами или оплатой. Чувствуется забота о благополучии сотрудников, коллектив отзывчивый, помогают друг другу разобраться в сложных ситуациях. Спокойная атмосфера, легко сосредоточиться на задачах.