Кадастровый центр: отзывы сотрудников о работодателе Ставрополь

Казалось бы, тут поощряют открытия и креативность, премируют за инициативы. Но очень часто эти громкие слова оставались именно словами. Предложил однажды проект, который мог серьёзно повлиять на нашу эффективность. Во время обсуждений поддержали идею. Похвалили за инновационность, рассказали про возможные премии. Но когда дошло до реализации, проект попросту замяли. Мотивация падает, когда понимаешь: здесь лучше следовать привычным схемам. А вот премии — это отдельный разговор. Обещают часто, но критерии настолько размыты, что даже самые лучшие сотрудники остаются без обещанной награды. Один мой коллега, который буквально горел проектом и тратил все выходные на его развитие, так и не отметил никаких бонусов. Коллектив замечательный, да и сама работа приносила много интересного. Но общие обещания открытости и поддержки новых идей оказались просто иллюзией.