В первое время столкнулась с неясностью в распределении задач. Решить эту проблему удалось благодаря непосредственной коммуникации с руководством. Их открытость и желание помочь действительно порадовали. Стиль управления можно охарактеризовать как дружелюбный и поддерживающий. Еще одной проблемой был недостаток ресурсов для выполнения некоторых задач. Ситуацию удалось наладить путем внедрения регулярных совещаний, где можно было оперативно обсудить потребности и найти решения. Работать здесь было приятно благодаря сплоченному коллективу и возможности развиваться. Основной вывод – компания умеет справляться с проблемами благодаря хорошей коммуникации и поддерживающему руководству.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании