Начальство всегда открыто к диалогу, и никто не боится высказать своё мнение. В нашем отделе практикуется гибкий график, что позволяет успешно балансировать между работой и личной жизнью. Очень понравилось, что все помогают друг другу. Не раз сталкивалась с тем, что даже старшие коллеги находят время, чтобы объяснить новые задачи и делятся опытом. Ежедневные планёрки проходят динамично и на позитивной ноте, здесь нет места формализму. Раз в неделю проводятся мозговые штурмы, где каждый может предложить свою идею для улучшения процесса. Вчера, например, предложила новый способ оптимизации нашего CRM, и руководство сразу взяло это на заметку. Стиль управления в компании доверительный. Руководители предоставляют простор для самостоятельности, что вдохновляет на достижения. Мотивируют не только словами, но и реальными действиями – всегда отмечают успехи и поддерживают в трудные моменты.
