Зарплата, конечно, повышалась, но очень медленно и нерегулярно. В новом коллективе темп роста дохода значительно лучше. Буквально за год смогла добиться повышения, что стало неожиданным и приятным сюрпризом. Здесь ощущается настоящий командный дух. Люди действительно помогают друг другу, а не просто выполняют свои обязанности. В отличие от прежних мест работы, инициативы и старания здесь всегда поддерживаются. Например, предложила новый подход к проекту, и коллеги не только его приняли, но и активно включились в доработку. Прежние начальники редко давали обратную связь, а здесь регулярно получаю конструктивную критику и похвалу. Всё это мотивирует становиться лучше каждый день и с большим энтузиазмом идти на работу.