Калининградский янтарный комбинат

История сотрудника
От начальства постоянно приходили неожиданные задачи, что делало планирование личного времени почти невозможным. Медицинская страховка, хоть и предоставлялась, покрывала только самые базовые услуги, что приводило к частым дополнительным расходам из своего кармана. Коллектив в целом был дружелюбным, но это никак не компенсировало общую нагрузку и уровень стресса. От руководства часто приходилось слышать противоречивые указания, что вызывало ненужные задержки и конфликты в команде. Положительным моментом можно назвать относительно конкурентоспособную зарплату, но это, пожалуй, единственный значимый плюс. Хотя были возможности для обучения и повышения квалификации, их реализации мешали строгие дедлайны. В итоге, все это привело к тому, что решено было уйти и найти более сбалансированное место работы.