Камавтодор Набережные Челны

История сотрудника
Однако со временем стали проявляться серьезные проблемы. Постоянные переработки без всякой компенсации, задачи размыты, приоритеты меняются каждую неделю. Особенно утомляла бюрократия и необоснованные отчеты. Одной из льгот был бесплатный спортзал, но, честно говоря, им почти никто не пользовался, ведь после 10-12 часов работы не остаётся сил. Обещанные бонусы за выполнение планов часто оставались только на словах. Мол, месяц был тяжёлый для компании. Командировки тоже особо не радовали: эконом-класс, дешёвые гостиницы. Коллеги в основном доброжелательные, но когда каждый занят своим выживанием, ни о каком командном духе речи быть не может. В целом, компания ориентирована на результат любой ценой, а та цена — ваше личное время и нервы. Ушла, потому что поняла, что дальнейшие перспективы того не стоят.