История сотрудника
Хотелось бы ощущать поддержку и понимание от коллег и руководства, но этого не случилось. Атмосфера в коллективе натянутая, царит недоверие и недоброжелательность. Все действия подвержены строгому контролю, нет возможности проявить инициативу или креативность. Особенно удручает структура компании. Слишком много уровней управления, каждый из которых дублирует функции другого. Такое ощущение, что руководство не ясно понимает, как эффективно организовать работу. Это не только замедляет процессы, но и создаёт ощущение бесконечного бюрократического лабиринта. Должность временного сотрудника добавила к этому ещё больше нервного напряжения. Чувствуется, что тебя воспринимают как средство для выполнения рутинной и чаще всего неблагодарной работы. За всё время ни разу не ощущал, что моя работа действительно важна и ценится. Этот опыт показал, что несмотря на внешние обещания и рекламные лозунги, реальность оказалась совсем иной.