Руководство заботится о сотрудниках и поддерживает идеи, даже самые необычные. Атмосфера дружеская и спокойная, коллеги всегда готовы помочь. Премии за выполнение плана, сотрудники ценят такую мотивацию. Часто устраивают корпоративные мероприятия, можно расслабиться и лучше узнать друг друга. Организуют курсы и тренинги, развитие сотрудников — приоритет. Открытое общение с менеджерами, нет строгой иерархии, все равны. Такой подход делает работу комфортной и позволяет развиваться.