В отличие от моего предыдущего места работы, здесь редкость, когда начальство уделяет внимание нашим предложениям. Когда работала в предыдущей компании, регулярные встречи и дискуссии с руководством помогали улучшать рабочие процессы. В новой компании большинство решений принимаются за закрытыми дверями, и сотрудники часто остаются не в курсе. Эффективности это явно не добавляет. Также заметила, что отношение к обратной связи здесь довольно формальное. В предыдущей компании руководители всегда старались принять меры на основе наших отзывов и улучшать рабочую атмосферу. В этой компании, к сожалению, ощущается дистанция между управляющими и рядовыми работниками, что снижает мотивацию и вовлеченность.
