Капбилдинг: отзывы сотрудников Ижевск

До этого работала в офисах, где ценили сотрудников: предлагали комфортные бонусы, гибкие графики и достойные компенсации. Например, в прошлой компании не было проблем с больничными – отпускали без вопросов. Здесь же строгий контроль, и каждое отсутствие нужно чётко объяснить. Компенсация тоже оставляет желать лучшего. В других местах зарплата более конкурентоспособная. Для примера, на предыдущей работе пересматривали оклады каждые полгода, что создавало ощущение финансовой стабильности. Здесь подобных инициатив не замечено. В компании хороший коллектив, но мало обратной связи со стороны руководства, что снижает мотивацию. В целом, средние условия, недостаточная поддержка сотрудников и низкая гибкость делают рабочий процесс менее привлекательным по сравнению с моим прошлым опытом.