Руководство всегда в курсе текущих задач, они постоянно поддерживают сотрудников, чтобы достигать лучших результатов. За успешные проекты регулярно дают щедрые премии. Начальство находит время для каждого, обсуждают идеи и сложности, создаётся ощущение командной работы. Позитивная атмосфера, все готовы помочь друг другу. Бонусы предлагают за каждую дополнительную инициативу, ценят активность. Система мотивации прозрачная, каждый знает, на что рассчитывать, это добавляет уверенности и стимула работать усерднее.