Со временем удалось улучшить свои навыки и приобрести ценный опыт в проектной деятельности. Карьерный рост не был молниеносным, но удалось подняться по служебной лестнице до определённого уровня. Однако, дальнейшие перспективы казались не слишком ясными. Видимо, компания ориентирована на определенный кадровый состав для исполнения своих стратегий. Вопросы, касающиеся развития, иногда оставались без конкретных ответов со стороны руководства. Хотя в целом работа принесла множество полезных знаний, чувство завершённости или полного удовлетворения достигнутыми результатами не возникло. Уход по собственному желанию был по большей части продиктован желанием найти более четкий вектор и расширить горизонты профессионального развития.
