В отличие от моего предыдущего места работы, где приходилось буквально выпрашивать помощь и поддержку, здесь процессы построены гораздо эффективнее. Весь коллектив активно участвует в обсуждении проектов и помогает друг другу на каждом этапе. Делегирование задач происходит менее формально, и ответственность распределена равномерно, что not только увеличивает продуктивность, но и создает ощущение доверия и командного духа. Ранее сталкивался с проблемой недостаточной коммуникации между отделами, что тормозило работу. Здесь же каждый знает свои задачи и не жалеет времени на обсуждение деталей, если кто-то в чем-то не уверен. Прямой, человеческий подход к управлению позволяет чувствовать себя не просто работником, а частью семьи. Особенно приятно удивляет внимание к личному развитию сотрудников и прозрачность карьерных ростов. В прошлой компании такие вопросы часто оставались на заднем плане.