Постоянно ощущается нехватка ресурсов и времени, что приводит к постоянной стрессовой ситуации. Часто приходится задерживаться на работе до позднего вечера, чтобы закрыть проекты в срок. Управление неэффективно: задачи распределяются неравномерно, а обратную связь получить практически невозможно. Систематически обещают премии за перевыполнение плана, но их выдача превращается в длинный квест с постоянными оправданиями и задержками. Ощущение несоответствия выделяемым усилиям и зарплате. Мало времени на личную жизнь из-за бесконечных переработок. Радость при приходе на работу постепенно исчезла. Да, здесь можно увидеть некоторые улучшения, но они меркнут на фоне общей атмосферы усталости и апатии. Креативность не поощряется, а любые идеи о новых подходах часто игнорируются. В такие моменты возникает стойкое желание найти что-то лучше.
