Касаева Стелла Владикавказ

История сотрудника
Постоянно менялись приоритеты, что создавало хаос в работе. Спасала только быстрая адаптация и умение импровизировать. Стресс достигал предела из-за непостоянства в руководстве и неадекватных сроков. Постоянные переработки стали нормой, но ощутимого результата они не приносили. Обратился к HR с предложением урегулировать этот вопрос — внедрили ежедневные планерки. Стало чуть легче, но все равно ситуация оставалась напряженной. Когда затронули вопрос зарплат, обещанные повышения не соответствовали реальности. При увольнении наконец понял, что здоровье важнее. Выяснилось, что для достижения баланса между рабочей нагрузкой и личной жизнью нужно настаивать на своих правах и постоянно добиваться ясности от руководства. В итоге покинул компанию с чувством облегчения. Продолжать работать в такой среде просто не видел смысла.