Смены начинаются в 9 утра и длятся до 6 вечера, но нередко приходилось задерживаться на час или два из-за непредвиденных заданий. Несмотря на обещания руководства насчет гибкого графика, на практике это не соблюдается. В офисе царит атмосфера стресса и спешки. Много времени уходит на бесполезные совещания, которые редко приводят к конкретным решениям. В отделах часто происходят конфликты из-за нечеткости задач и недостатка коммуникации между сотрудниками и начальством. Постоянная текучка кадров тоже сказывается на рабочем процессе. Опытные коллеги уходят, новички приходят и не успевают влиться в коллектив. Заметил, что многие задачи выполнялись в спешке и теряли в качестве. Руководство, вместо поддержки, часто критиковало, что создавало дополнительное напряжение.