Руководство доверяет, поддерживает инициативы, при этом не давит. Гибкий график, можно подстроить под себя. Ошибки тут обсуждают открыто, важен сам процесс восстановления. За успехи регулярно премируют, не скупятся. Атмосфера помогает развиваться, люди готовы делиться опытом и всегда поддержат в трудной ситуации.