КИНО КХВ: отзывы сотрудников о работодателе Хабаровск

Каждый день начинался с многочасовых заседаний, на которых обсуждали несрочные задачи. Попытки донести свои идеи оказывались бесполезными, никто не слушал. Ожидаемая обратная связь? Забудьте. Руководители предпочитали отмалчиваться, не желая вникать в суть проблем. Коллеги чаще занимались собственными делами, не проявляя интереса к общим целям. Открытость компании сильно преувеличена. Вопросы о стратегическом развитии часто оставались без ответа или встречали лишь общие слова. При этом на местах требовалось строгое соблюдение неэффективных бюрократических процессов. Ещё приходилось сталкиваться с недостатком подготовки новых сотрудников, что сильно тормозило работу команд. В итоге получался замкнутый круг: руководство, молчаливые коллеги и отсутствие ясности.