Коллеги приветливые, обстановка дружелюбная. Однако, со временем стало ясно, что многое держится на показухе. Корпоративные мероприятия проводились регулярно, но в основном ради галочки. Никакой реальной пользы, кроме лишнего стресса и потери времени, они не приносили. Что касается доступа к ресурсам, ситуация была плачевной. Постоянная нехватка элементарных вещей, начиная с канцелярии и заканчивая обновлениями программ. Обратиться за помощью редко удавалось — большинство коллег были перегружены. Руководство чаще занималось собственными делами, чем решением проблем своих подчиненных. В итоге, вся работа превращалась в сплошную головную боль. После доведения до абсурда откровенно непрофессиональными решениями сверху терпеть стало невозможным, и пришлось уйти по собственному желанию. Уход был единственным здравым решением в такой ситуации.
