Кирякова Ольга Пермь

История сотрудника
Одним из позитивных моментов является возможность гибкого графика и удаленной работы. Комфортное рабочее место дома помогает сосредоточиться и лучше выполнять задачи. Коллектив тоже не подкачал — коллеги доброжелательные и всегда готовы помочь. Однако, на этом плюсы заканчиваются. Руководство часто принимает решения без учета мнения сотрудников, что создает ощущение недооцененности. Также разочаровала система бонусов — обещания и реальность сильно расходятся. Порой выполнение проектов превращается в испытание терпения из-за плохой организации и несогласованности между отделами. Подобные ситуации происходят регулярно, что приводит к перманентным дедлайнам и стрессу. Особенно неприятен был случай, когда важные инструменты для работы оказались недоступны неделю из-за нехватки финансирования. Постоянная экономия на всём, что связано с профессиональным ростом сотрудников, со временем демотивирует. Вопросы профессионального развития и карьерного роста здесь остаются только на бумаге.