Однако быстро поняла, что реальность отличается от ожиданий. Поддержка коллег существует, но она скорее символическая. Обратиться за реальной помощью сложно, поскольку всегда кажется, что все заняты чем-то очень важным. Корпоративные мероприятия проходят регулярно, но они больше напоминают формальность. Чувствуешь себя обязана участвовать, а не получаешь от этого удовольствие. К тому же, мероприятия не всегда соответствуют интересам большинства сотрудников. Развитие сотрудников провозглашено одной из ценностей компании, но на практике дальше общения о будущих планах дела не идут. Советы по обучению остаются на уровне рекомендаций, а реального продвижения по карьерной лестнице не видно. В итоге, скучаю по настоящему командному духу и вдохновляющим событиям. Несмотря на стабильный доход и неплохие условия труда, компании явно не хватает человеческого подхода к своим работникам. Ощущение, что важен не ты как личность, а просто присутствие на рабочем месте.
