На первый взгляд, казалось, что здесь заботятся о сотрудниках. Безопасность на рабочем месте действительно на высоте: оборудование проверяется регулярно, внимание уделяется мелочам. Однако, по сути, это только верхушка айсберга. Время от времени возникало ощущение, что на людей смотрят как на простые ресурсы. Компенсации вроде бы устроили, но радости от них не было. Время от времени казалось, что трудящиеся заслуживают большего. Внутренние процессы часто становились источником стресса. Организация не блистала чёткой структурой, что приводило к раздорами и недопониманиям. Каждодневные вызовы постепенно выматывали. Вначале энтузиазм бил ключом, но он быстро угасал в процессе работы. Коллектив, хоть и дружелюбный, не всегда мог поддержать, идейность отдела частенько разбивалась о бюрократические преграды. Эмоционально истощение стало для меня главной причиной ухода.
