История сотрудника
С одной стороны, зарплата на среднем уровне для рынка, без задержек. Коллектив в большинстве своем дружелюбный, что помогало справляться с рутиной и стрессом. Инфраструктура офиса вызывает смешанные чувства: вроде бы современная, но часто не хватает рабочих мест, что вызывает дискомфорт и раздражение. Проходящие мимо руководители редко поощряли инициативу, а возможности карьерного роста практически отсутствовали. Проектам не хватает четкости и смысла, что приводит к частым переработкам без особой причины и понимания. Однако условия отпуска и больничных считаю довольно справедливыми. Но главная причина ухода – неуважительное отношение к сотрудникам и отсутствие стратегического видения у руководства. Жаль, потому что потенциал у компании, безусловно, есть.