Рабочие процессы оставляют желать лучшего – часто сталкиваюсь с путаницей в задачах и малоэффективной организацией времени. Недавно на проекте сроки горели из-за отсутствия чётких инструкций и слабой координации между отделами. Ожидалось, что наставник будет направлять и поддерживать, но зачастую приходилось разбираться с масштабными вопросами самостоятельно. Неудобные перерывы и задержки по времени встреч мешают концентрироваться на выполнении задач. Впечатление от работы неоднозначное: есть над чем поработать, хотя и видны старания отдельных сотрудников.