Такая гибкость рабочих часов — настоящее спасение. Коллеги поддерживали всегда: не важны ни статус, ни опыт. Помощь легко получить даже по сложным вопросам. Часто удивляла готовность коллег оказать поддержку, даже если это означало задержаться на работе. Теплая атмосфера в коллективе делала такие дни не в тягость, а в радость. Вы постоянно учитесь новому и получаете опыт. Пример: освоение новой CRM-системы стало интересным вызовом — руководство обеспечивало обучение и практические семинары. График позволяющий выбрать удобные часы работы — невероятное преимущество. Совещания проводились структурировано и по делу. Вы чувствуете, что голос услышан, а идеи не остаются незамеченными. Это придает уверенности и побуждает к инициативе. В такие моменты понимаешь, что работаешь в компании, которая ценит своих сотрудников.
