Клиника эстетической медицины доктора Матвиец Омск

История сотрудника
Поначалу всё выглядело многообещающе: дружный коллектив, интересные задачи. Однако прошло совсем немного времени, как иллюзия начала рушиться. Зарплата на первый взгляд казалась приличной, но за все время пребывания в компании ни разу не пересматривалась, хотя работа требовала всё больше усилий. Коллеги рассказывали о возможностях карьерного роста, но на деле оказалось, что продвижение получают лишь те, кто уже давно "при своих". Одним из самых разочаровывающих моментов стал эпизод с моим руководителем. Однажды выполнив сложный проект в сжатые сроки, подходил к нему с предложениями по улучшению процессов. В ответ получил холодное "занимайтесь своим делом". Постепенно стало очевидно, что компания скорее использует сотрудников как временный ресурс, чем действительно инвестирует в их развитие. Уровень мотивации и вдохновения постепенно угасал, а незаинтересованность в сотрудниках всё больше отталкивала.