Каждое утро приходит горсть новых задач без всякой логики и приоритета. Менеджер часто меняет мнение, что вызывает чувство раздрая и неуверенности. Был случай, когда пришлось переделывать отчёт три раза из-за недочетов, которые сами же руководители не могли конкретизировать. При этом их критика звучала слишком демотивирующе. Еще один часто повторяющийся момент — отсутствие поддержки со стороны коллег. Казалось бы, командная работа, но каждый сам за себя. Важно отметить определённую токсичность, которая тут царит. Внедрение моего проекта встречено критикой и отсутствием интереса, вместо того, чтобы попытаться помочь и поддержать. Рабочая атмосфера крайне напряженная, сотрудникам приходится стараясь угодить руководству, которое часто вовлекается в мелкие детали, вместо стратегического видения. Чувство, что работаешь на заводе, а не в компании, которая заявляет о ценностях и человеческом отношении.
