История сотрудника
С одной стороны, коллеги демонстрируют удивительное творчество в проектах, вместе мы создали несколько действительно запоминающихся инициатив. Однако частые переработки и нечеткая организация работы отбивают весь энтузиазм. Стоит отметить систему больничных. Получить их не так просто, даже справка от врача не всегда является достаточным аргументом. Кажется, что руководство недооценивает важность здорового сотрудника. На корпоративе попробовал силы в караоке, и хоть коллектив поддержал, на следующий день пришлось бегать с отчетами, которые копились целую неделю. В такие моменты хочется крикнуть, что креативные инициативы и человеческий подход должны идти рука об руку.