С одной стороны, хорошие коллеги и нормальные условия труда, но с другой, есть серьёзные проблемы. Основное разочарование связано с рабочими часами. Постоянные переработки стали нормой, это негативно сказывается на личной жизни и здоровье. По поводу организации работы: периодическое несоответствие задач и дедлайнов приводит к стрессовым ситуациям. Руководство, к сожалению, часто не идёт навстречу. Обратилась к начальству несколько раз с предложением пересмотреть график и распределение обязанностей, но ощутимого результата не последовало. Ещё одна серьёзная проблема – недостаток общения и обратной связи. Трудно понять ожидания руководства и корректировать работу. Здесь необходимо больше общения и прозрачности. Обсуждали это на общих собраниях, и сейчас идёт работа над улучшением коммуникации, но пока без значимых изменений. Компания имеет потенциал, но нужны срочные улучшения в плане управления рабочими процессами и отношениями с сотрудниками.