Проектные задачи часто меняются, что затрудняет долгосрочное планирование. Коллеги дружелюбные, но нередки случаи перегрузки из-за нехватки кадров. Рабочий процесс недостаточно структурирован, иногда это приводит к путанице и дополнительному стрессу. Руководство даёт обещания по улучшению условий, однако ощутимых изменений не наблюдается. Работа в сжатые сроки без должного вознаграждения демотивирует. Много полезного опыта, но баланс между включённостью и личной жизнью ожидает лучшего. Продолжать в таком режиме сложно.