В предыдущем офисе профессиональный рост поддерживали всесторонне: обучение, тренинги, курсы. Здесь ожидаешь аналогичного, но увы. Развитие ограничивается базовыми задачами и редкими внутренними семинарами. Что касается компенсации, ситуация тоже подпортила настроение. На предыдущем месте был понятный и регулярный пересмотр зарплаты, бонусы за успешные проекты. Здесь же, повышения оказались редкостью, а бонусы скромными. Один раз, когда проект выполнили досрочно, ожидала дополнительного поощрения, но его не последовало. Командная атмосфера приятная, но иногда не хватает поддержки от руководства. На старой работе при сложностях всегда можно было рассчитывать на помощь менеджера, тут же приходится разбираться самой. В общем, несмотря на определенные плюсы, предыдущий опыт оказался более благоприятным для развития и мотивации.
