За это время многое изменилось. Первый год был насыщенным – постоянное обучение, знакомство с новыми для меня технологиями и методами работы. Руководство уделяло внимание каждому сотруднику, помогало адаптироваться, что вызывало желание работать и развиваться дальше. Спустя год получил первую прибавку к зарплате. Причиной стала моя инициатива в ряде проектов и улучшение ключевых показателей. Приятно, когда твои усилия не остаются незамеченными. Следующий этап – участие в крупном проекте, где показал свои управленческие способности. Это привело к значительному росту заработной платы и повышению в должности. Сейчас нахожусь на позиции, где не только занимаюсь своими обязанностями, но и обучаю новых сотрудников. Зарплата за два года увеличилась на 40%, что для меня показатель постоянного роста и профессионального признания. Компания создает условия для развития сотрудников, и это отражается на каждом аспекте работы. Рад, что сделал правильный выбор, придя сюда.
