Достойная зарплата, регулярные бонусы за выполнение плана, карьерный рост очевиден. Частые корпоративные тренинги, помогают развивать навыки взаимодействия с клиентами, что реально полезно. руководители отмечают личные достижения, мотивация идти вперед. Четкая система вознаграждений, прямое взаимодействие с клиентами укрепляет навыки и уверенность в себе.